かわええ

ミニピンずの構って病、相当重症化してたかも…？


昨日、ミニピンずが嫌いな爪切りをした。

ショコラ、ミルフィーユ、アレックスまで、いつもより大人しくしている。

爪切りされながらでも、膝の上で撫でて貰える方がいいのだろうか？

いつものショコラなら、爪切りセットを出して、
『爪切りするよ』
と言うと、ダッシュで膝上から逃げ出して、呼んでも決して近付かない。
しかし、昨日は渋々だけれどやって来て、ハサミを持った私の膝に乗った。

ミルフィーユもヘソ天で切らせてくれたし、アレックスに至っては、切る前から悲壮な叫び声を上げるのが通常なのだけど、今回は切ったときに『キャン！』と鳴く程度だった。

明らかに、いつもより我慢しているように感じる。


爪切りを我慢してでも、１対１の時間が欲しいのかな…？


かわええっすなぁ…〓〓〓〓

天井裏のみつばち

離れの１階天井裏に、蜜蜂の巣がある。

排気口や木材の隙間から出入りしているので、巣は見たことがない。
暑い日には羽音を響かせているので、大きな巣になっているのではないかと思う。

数年前、世界的に『蜜蜂失踪』がニュースになっていたが、その頃、確かに家の蜜蜂の姿も見えなくなっていた。

『家の蜜蜂も失踪しちゃったか…』
と思っていたのだけれど、数年前に、再び戻ってきた。

その蜜蜂達が、昨日から外にたくさん出てブンブン騒いでいた。
『雨が降りそうなお天気だから？？？』

それが今日は母屋の辺りはもちろん、玄関、ガレージの近くまで飛び回っていて、
門扉のあたりまで、ブンブン羽音が聞こえるくらい。
普段大人しい蜜蜂から程遠い、ただならぬ雰囲気を感じていた。

しかし、午後になると、急に蜜蜂達は静かになった。
巣の周りを飛んでいる蜂も、数匹だけ。

これって、もしかして分蜂だった？？？
残念、巣箱を用意しておけば良かったなぁ〓

　

喧嘩

最近、ミニピンずがよく喧嘩をする。

女の子達がヒート中というのが主な原因のようには思うけれど、
この時期にド派手な喧嘩をやらかすのは、やはり男の子達。

正直、男の子達のド派手な喧嘩は怖い。

この時期には、一つ間違えば何が起こってもおかしくないような、本当に驚くような迫力の喧嘩をすることがある。
さすがに、こちらも喧嘩勃発を警戒しているので、そうそう起こりはしないけれど…。

最近は、男の子より女の子の小競り合いが多い。

『がうがうがう…』

決まって、数秒の『がうがう合戦』なのだけど、増加している。

しかし、そう感じていたのは私だけのようで…

どうやら、私が居ないときは小競り合いがナイらしい。

食事時には、毎朝のように聞こえてきてるのに。

なんで？！

あんたら、私の前でだけ、やらかしてたんか？！

私の前でやっても、怒られるだけなのに…〓

もしや、『構って病』なのかな？？？

どうなん！？

業務環境。
10年前と比べて、一人一台ＰＣが用意され、職場には多くのシステムが導入されている。

そして、替わりに人員が減らされている。

ＰＣとシステムが導入されて、確かに便利になった部分はある。

しかしシステムの担当は、年度替わりなどには、メンテナンスなどで、かなり繁雑なことになっている。

〓全社スケジュール＆メールシステム
〓経理システム
〓給与システム
〓総務システム
〓財務システム
〓文書管理システム
〓管理システム
〓サーバードメイン

〓～〓は本社が導入しているシステムだけれど、各事務所で年度替わりの処理が必要。

〓～〓は事務所ごとに導入しているので、それぞれユーザー管理をする必要がある。

せめて、各システムの成果物が完璧であってくれれば…。
『全てのケースにおいて正しいとは限らないので、各担当者は成果物を検証すること』というのが前提の運用。

やっぱりＰＣとシステムが増えただけだと、業務が軽減されてる気がしない〓


今年度は〓に苦労しそうだ〓

研修

４月末と５月中旬に設定されていた、御指名の研修。

どちらか希望の日程を選択できることになっていた。

４月末なんて、報告や調査で超忙しいし、なにより１年の決算日。

万が一のトラブルに備えて、たとえゴールデンウィークの前半を謳歌するのに絶好の日程だったとしても、その当日に休暇を取ろうとする経理担当はほとんどいない。

そんな私達に『４月末or５月中旬』で希望をとったらどんなことになるか、結果は見えている。
選択肢はない。
人事も予想できただろうに…〓


案の定、電話が掛かってきた。

人事「キャリア研修の件なんですが、実は５月の希望者が大半でして…」
私「あ、はいはい。」
人事「それで、４月に受講可能かどうかを確認させて貰ってるんですが、いかがでしょうか。」
私「申し訳ないんですが、新人さんもいますし、今月は正直ギリギリです。」
人事「そうですよね、すみません〓」

そうだろう、そうだろう。
新人さんを苦労して育てさせられるのは、たいていが各事務所。
２～３年の年月を掛けて、１人前に育ってきたら、本社がぴゅっと引き抜いていく。

私の可愛い可愛い後輩は、そうして本社人事に持っていかれた。電話してきた彼の島にいるハズ。

格好つけて、『各事務所の事情に配慮して、日程を選択出来るようにしています。』ってスタイルをとろうとするから、こんなことになるんだ～。

本気で配慮してたら、４月末という日程はないよ〓


さあ、一体、どんな風に割り振ってくれるんでしょうね。