資格取得

国家資格などの資格は何も持ってない私。
（認定資格はいくつかありますが…）

資格を持ってる必要もなくて、資格取得とは全く無縁の生活をしてて。


最近、そんな私の周りで『資格』の話がちらほら。

じゅんちゃん達、ＯＦＰ岡山事務所な人達は全員ＦＰ２級を持ってて、ＦＰを受けるなら教えてくれるという。

職場では、上司達が「いつ昇任してもいいように、衛生管理者、取っとけよ！」と冗談めかしつつも、「今のうちに取っといた方がいい。転勤した年に、慣れない仕事しながらはキツイで。」と半分本気で勧めるし…。


テキストと睨めっこの勉強なんて、もう何年もしてないのに、そういう年なのかなぁ…

いよいよ

３１日（土）に納車になるらしい。

しかし、問題が一つ。

車が増えるので、本当は先にガレージを作りたかったのだけど、リフォーム構想とガレージの配置が上手くまとまらず…。

既存の車庫を片付けたら、もう１台は入るはずなんだけど、今は荷物（ミニピンずの予備ケージやらサークルやら）が置きっぱなしで…〓

やっぱり屋根は欲しいもんね〓

何か良い方法はないかなぁ。。。

電話

電話の応対でいうと、地方の年金事務所より、東京の日本年金機構本部の方が、完璧にイケてない。
毎度、毎度、はっきり言って、最悪だ。

今年の４月のこと。

「所管の年金事務所が担当です。電話番号を言いますので、そちらにかけ直してください。」

散々用件を聞いた後、本来は自分とこ（本部）の業務なのに、平気で地方へたらい回し。

過去に地方では対応できなくて、本部で対応してもらっている経験から、
「地方の年金事務所じゃなくて、そちらの外国人給付係に繋いでください。」と具体的な担当係を伝えても、

「外国人の方には専用電話番号がありますから。」と繋いでくれない。

ちがーう！そうじゃないのよ！

頭に来て、でもどうしようもなくて、かけ直せと言われた地元の年金事務所に電話して、泣きついた＆半分キレたら、こっそり直通電話を教えてくれた。

もちろん、そこの担当さんがきちんと対応してくれた。


「業務外の電話を繋がない」ってスタイルを取るなら、自分の事務所がどこまでの業務を扱ってるか、もう少し勉強してちょうだいよ！！！

６月分社会保険料

一昨日届いた６月分社会保険料の納付書

むー…　なぜ？？？

６月分は、例月の保険料＋６月賞与に掛かる保険料になっているはずなのだけど、私が計算している額と合わない。

とはいえ、『算定基礎』と『賞与報告』の決定通知も、まだ来てないんだけど。

それにしたって、１円２円の端数ならまだしも、どう考えても保険料が少ない。

今回の算定基礎では、フルタイムだった人が、４月から短時間勤務になってるので、７月月額変更の申請をしている。
『まさか、４月に遡って月額変更して、保険料が差し引きされてるかも？』と思えるような微妙な金額。
しかし、それにしたって数百円合わないので、スッキリしない。

いろんな可能性を考えてみたけれど、この保険料の根拠が解らないので、仕方なく年金事務所へ尋ねることに。

私は、社会保険事務所や年金事務所に電話するのが嫌い。
電話交換の人の対応が、非常にイケてない。あるいは使えない。
上手く担当に繋いでさえ貰えたら、それなりに話は出来るのだけれど、１度の電話で担当に繋がらなことが多い。

今回も「６月分社会保険料の額の積算方法を教えて欲しい」と言ったのに、なかなか理解して貰えず、やっと「担当課に換わります」と言って貰ったところで、ツー、ツー、ツー…。

あまりのショックで思考回路が停止していたようで、無意識に「ツー、ツー、ツー」と口に出していて、隣の後輩に『何事！？』という表情で振り向かれる。

Ｐ「あのね、今、『ツー、ツー、ツー』っていってるの。これ、切れてるよね…。」
後「あ…、電話がツー、ツーいってるってことですか。」
Ｐ「うん、また切られちゃった…。また１からやり直し。」

リベンジ。
２回目に電話に出た人は、あまり内容は聞かず、「保険料の積算方法ですね。担当課に替わります。」とあっさり繋いでくれた。
担当課では、最初の電話で繋がるはずの私の電話を待っていたようで、
「記号番号○○の○○事務所で間違いありませんね。６月分の社会保険料の積算方法ということですが、６月分は例月分と賞与分の合計になっています。例月分につきましては、先月分と変更ありません。ということで、賞与分を確認していきましょうか。」
と凄く解りやすく、話が早い。こういう人との話は楽で、好き（笑）

「提出していただいている賞与の支払届は○人分で、合計○千円分です。ここまで、間違いありませんか？」
「はい、間違いありません。（なのにどうして金額が合わない？）」
「この賞与の合計額にそれぞれの保険料率を掛けていきます…が、○番の○○さん、何か修正等で後から提出されたりしましたか？」
と、ここまで調子よく喋っていた担当さんの声色が変わった。
「いいえ、何も。」
「そうですか、金額は○○千円で間違いありませんか。」
「はい、間違いありません。」
「申し訳ありません、実は、この方の賞与分だけが月を跨いでいるようです。原因を調べさせていただいて、折り返しご連絡差し上げます。」
「そうですか、解りました。ただ、賞与分は６月分社会保険料で支払いたいので、早急に差し替えの納付書を送ってください。とりあえず、処理の準備をしたいので、正しい保険料額を教えてください。」

ごめんね、意地悪してるわけじゃないのよ、７月分に跨ぐわけにはいかないの。

来週は契約業務も立て込んでるし、後半は出張続きだし、納付書が届くまで待てないんだわ。

でも、話が通じる人で良かった〓

夏の休日出勤

出来るだけ業務に影響の少ない日を狙って行う法定点検がある。

１消防点検（夏と冬）

２受電設備点検

３受水槽・高架水槽清掃

２と３は停電や断水を伴うので、事前にスケジュールを調整しておけば、基本的に業者さんが作業を行ってくれるので、当日は鍵の用意くらいで用は足りる。

しかし、１は厳しくて「業者任せにするのではなくて、必ず点検に立ち会うこと」と本社からの指示が出ているので、休日出勤しても事務処理が出来るわけでなく、１日中、鍵を開けたりしめたは住いので、なかなか億劫な業務である。

しかも、業者さんは６～９名でやって来て、役割分担して３グループに分かれて作業する。
係長いわく、「分身の術でも使わないと、立ち会い切れない。」

仕方ないなぁ…、私も鍵もって、立ち会うとするか…